grupo amás

Somos una Organización que apoya, ejerce, impulsa y defiende los derechos de las personas con discapacidad intelectual ubicada en la Comunidad de Madrid. Conozca nuestra Organización, y nuestra Misión, Visión y Valores.

organización

Grupo AMÁS es una organización que apoya, ejerce, impulsa y defiende los derechos de las personas con discapacidad intelectual ubicada en la Comunidad de Madrid. Está formada por cinco entidades:

Fundación AMÁS Social

Fundación AMÁS Empleo

Asociación AFANDEM

Asociación ADFYPSE

Asociación ASPANDI

nuestros números

La red de centros y servicios de Grupo AMÁS atiende a 1.657 personas con discapacidad intelectual, ya que la entidad cuenta con 962 plazas en centros y 695 plazas en servicios. El total de  profesionales es de 631.

Todos los centros y servicios de Grupo AMÁS han obtenido la certificación que acredita la implementación de un sistema de gestión de calidad basado en la norma internacional UNE-EN ISO 9001:2008.

Número de plazas en centros y servicios

Nº de plazas en centros

Nº de plazas en servicios

Nº de Profesionales

La MISIÓN de Grupo AMÁS es contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así́ como a promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria.

Nuestra VISIÓN consiste en ser reconocidos como una organización líder en el sector de atención a personas con discapacidad y sus familias a través de un modelo organizacional de referencia, que está basado en la gestión por valores.

El liderazgo de Grupo AMÁS se sustenta sobre siete VALORES que han sido elegidos como base para expresar y construir el presente y el futuro de la organización: Honestidad, Independencia, Universalidad, Compromiso con las personas, La familia, Modernidad e Inclusión.Accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam.

VALORES

El liderazgo de Grupo AMÁS se sustenta sobre siete VALORES que han sido elegidos como base para expresar y construir el presente y el futuro de la organización: Honestidad, Independencia, Universalidad, Compromiso con las personas, La familia, Modernidad e Inclusión.

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